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精准对接送岗位 优化服务稳就业（主题）

安徽日报记者 鹿嘉惠 通讯员 李情

“真的没想到，这么短时间内就能找到工作。”近日，家住阜阳市颍东区訾营社区的余嘉义一大早就来到社区，对工作人员表示感谢。

前段时间，訾营社区工作人员走进枫林源筑小区宣传“三公里”就业圈相关政策时了解到，小区居民余嘉义一直没找到合适的工作，就主动帮助她开启线上求职之路。

“工作人员帮我在就业小程序中注册并填写个人简历、求职意愿等事项，特别热心，服务也很细致。”余嘉义说。通过大数据分析，该小程序精准为其推荐3个就业岗位。不到3天，余嘉义就在附近一家包子店实现就业。

余嘉义在短短3天内实现就业，主要得益于2022年以来颍东区着力打造的城市社区“三公里”就业圈。该区通过打通就业服务“最后一公里”的“关键环节”，促进供需精准对接，帮助社区居民实现“家门口”就业。

“以打造‘三公里’就业圈为契机，我们不断推进就业、社保等业务经办下沉，降低居民办事成本，促进人社服务在社区落细落实。”阜阳市颍东区人力资源和社会保障局党组成员、区就业中心主任刘哲清介绍，该区“三公里”就业圈相关政策宣传及招聘求职信息，在线阅读量累计达10984人次，播放量4267人次，同时在社区、商场、车站等人流量大的场所，通过张贴海报，赠送定制的扇子、手袋等方式积极开展线下宣传，扩大知晓面。

基层人社服务人员通过地毯式走访、宣传和引导，帮助企业通过就业小程序发布招聘信息，鼓励有求职意愿的居民在小程序实名注册。截至目前，颍东区就业小程序个人端累计注册登记23931人，企业端累计注册1833家、发布岗位信息5264个。

就业连着民心。“颍东区将持续打造更多的社区‘三公里’就业圈服务点，为群众提供精准服务，进一步拓宽就业渠道。”刘哲清说。